人格测试(第2版)/实用人才测评系列
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简介 · · · · · ·
本书系列之一。每个人都想知道：“我是一个什么样的人?别人如何看待我?”人格测验将帮助你对自己有一个更清晰的了解和认识。这本书将告诉你：
“人格”是什么，如何测量它；
为什么要使用人格问卷；
最好的人格问卷是如何设计的；
不同的工作岗位为什么需要不同的人格类型；
如何处理问卷的结果，并分析你的人格特点，进而调整和改变你的行为。
本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型，科学解读了各种测验的内涵，并对其给予了详细的反馈诊断，内容具体，通俗易懂，具有较强的实用操作性。
本书作者Mark Parkinson博士是顶尖的商业心理学家，设计了许多颇受欢迎的心理测验。他曾为英国许多大型公司提供过咨询，在心理学期刊上发表了大量论文。通过对人格测验的分析，他将帮助你在日常生活中做出职业选择，理解自己的为人处事方式，进行有效的人际沟通。
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关于这本书
1 什么是人格
人格从何而来
你了解自己吗
要点
2 如何测量人格
体液说
投射测验
人格问卷
“大五”
情绪智力
印象管理
要点
对颜色测验的解释
3 工作描述与人格报告
管理素质
营销素质
企业家素质
技术员素质
人格报告
人格报告示例
要点
4 备战人格问卷
人格问卷的测试
回答问卷的策略
五点提示
0PQ模拟试卷
要点
5 心灵风格问卷
问卷的回答
问卷的评分
解释你的分数
要记住的几点
要点
6 人格工具包
人们如何改变
十种改变的途径
培养新的行为模式
Myers-Briggs类型指标TM
练习的场所
要点
7 英国最流行的人格问卷
十六人格因素问卷
职业人格问卷
加州心理目录
快速人格问卷
个体素质分析
OPQ32描述报告范例
OPQ32专家报告
后记
