就业能力与大学生就业--人力资本理论的视角
作者: 黄敬宝 著
分类: 图书 >> 教材 >> 研究生/本科/专科教材 >> 公共课
ISBN: 9787509600962 （短：750960096）
(什么是ISBN？)
出版社: 经济管理出版社
出版日期: 2008-1-1
定价: ￥26.00
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简介 · · · · · ·
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目录 · · · · · ·
第一节 问题的提出
第二节 关于大学生就业问题的理论综述
一、国外关于大学生就业问题的研究
二、我国关于大学生就业问题的研究
第三节 本书的研究意义、方法与基本框架
一、研究意义
二、研究方法
三、研究思路与基本框架
四、基本概念
第一章 大学生就业问题的理论分析一就业能力假说
第一节 人力资本理论关于就业问题研究的局限
一、早期人力资本理论
二、筛选假设理论
三、劳动力市场分割理论
四、其他相关理论
第二节 就业能力的概念界定
第三节 就业能力的影响因素
第四节 就业能力假说
第二章 北京某高校的大学生就业状况
第一节 就业规模分析
一、总体就业率分析
二、分学科就业率分析
第二节 就业结构分析之一：就业地区分布
一、总体就业地区分布分析
二、分学科就业地区分布分析
第三节 就业结构分析之二：就业行业分布
一、总体就业行业分布分析
二、分学科就业行业分布分析
第四节 就业结构分析之三：就业单位性质分布
一、总体就业单位性质分布分析
二、分学科就业单位性质分布分析
第三章高校：就业能力与就业结果的实证分析
第一节 招生工作、就业能力与就业结果的相关性分析
一、扩招、就业能力与大学生就业
二、各专业招生规模调整、就业能力与大学生就业
第二节 培养模式、就业能力与就业结果的相关性分析
第三节 就业指导工作、就业能力与就业结果的相关性分析
一、经费投入、就业能力与大学生就业
二、指导内容、就业能力与大学生就业
三、生均经费投入、就业能力与大学生就业
四、生均指导内容、就业能力与大学生就业
第四章 大学生：就业能力与就业结果的实证分析
第五章 政府：就业能力与就业结果的实证分析
第六章 主要结论与政策建议
本书研究的创新与不足
附录
参考文献
后记
