图书分类：管理学

作者：向刚 / 出版时间：1800-1-1 / 出版社：科学出版社 / 定价：￥25.00

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作者： 李燕荣 主编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：天津大学出版社 / 定价：￥30.00

薪酬与福利问题是人力资源管理中的核心问题之一。业界人士在谈论各单位、各企业的人力资源管理现状时，经常说到人力资源管理中存在的问题及不尽如人意之处，如很多企业发生频繁的人员流动和“兵变”，问题多是出在薪酬福利上面。客观地讲，我国企业的薪酬与福利还没有起到应有的保障和激励作用。 而什么是好的薪酬与福利管理是不可能有唯一答案的。但有一点我们相信并一直在努力探索，那就是，薪酬与福利管理是一门技术      >>点击查看详情

作者：王雍君 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：中国经济出版社 / 定价：￥78.00

本书共分四篇18章，每章都或多或少地给出了与主题相关的案例。这些从企业财务与管理实践中精选的案例帮助读者理解更好地理解相关的论题，也可为管理者和财务人员分析与解决实际问题提供帮助。 第一篇的主题是“财务分析与管理决策基础”，主要讨论财务分析与管理决策的框架结构、重要性、重点和常用的分析方法，揭示传统财务管理与分析框架的局限性与弱点，提出财务精细化分析的层次与应用领域。本篇对贯穿财务精细化      >>点击查看详情

作者：齐善鸿 等 / 出版时间：2007-1-1 / 出版社：中国经济出版社 / 定价：￥45.00

　　当今的企业文化，很多时候依然没有完全摆脱作为传统管理的工具，洞察这一问题的深刻性，却是一般书籍中很少见的。我们处在一个科技日新月异的时代，而要成为伟大的国家，造就伟大的企业，必须依靠思想和思维的创新作为基础。《道本管理：中国企业文化纲领》独成一派，也开启了中国人思想理论创新的新境界！——中远集团副总裁　张良 　　企业的发展不仅需要资金和人才，更需要文化和文明。将企业实践中沉积的经验进      >>点击查看详情

作者：(美)路桑斯 等 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：中国轻工业出版社 / 定价：￥32.00

在世纪之交，新兴的积极心理运动拓宽了人们的视野，心理学家们不再仅仅关注“人出现了什么问题”，而开始考虑如何才能让人达到最佳状态特，怎样培养和充分开发人的潜能。 管理学家路桑斯教授敏锐地捕捉到心理学的这一进步，创造性地将积极心理学的思想延展到人力资源管理与组织行为学领域，并进一步提出“心理资本”这一概念，旨在从根本上打造人的竞争优势。以信心、希望、乐观和韧性为核心的心理资本，这是在当今工作      >>点击查看详情

作者：屠春友 / 出版时间：2007-8-1 / 出版社：中共中央党校 / 定价：￥25.00

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作者： 夏光　主编 / 出版时间：2008-11-1 / 出版社：机械工业出版社 / 定价：￥28.00

本书是与财务教材配套的案例习题集。本书注重案例体系与习题的创新性，并对习题部分做了深入细致的思考。本书案例典型丰富、习题讲解透彻，是对财务教材极其有益的补充。 本书不仅适用于在校的工商管理硕士及大学本科生、专科生、职业技术学院学生、中等专业学生，也适用于自学考生、函授生等，且对企业管理人员、社会自学人员具有直接的帮助。      >>点击查看详情

作者：李卫星 著 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：机械工业出版社 / 定价：￥48.00

管理者只有战略和理念、只重视战略和理念是不够的，必须要有实现战略和理念的方法。以“统筹兼顾，运筹帷幄”而得名的统筹法就是管理者实现战略和理念、把事情做得既有效率又有效益的方法。本书借助大量彩色线条图，将庞大、复杂的管理问题以清晰直观的方式进行表述；针对常见的管理问题类型，结合作者实际操作过的案例进行举一反三的讲解；能够帮助管理者解决实践中的现实问题，拿来即可以用，简便易行。      >>点击查看详情

作者：胡文发 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：化学工业出版社 / 定价：￥29.00

本书结合了项目管理的最新理论，在总结我国工程项目实践经验和国际工程项目管理经验的基础上，全面介绍了工程项目管理的基本理论、管理模式、组织结构、项目经理、团队管理、决策与计划、控制管理、采购管理、风险管理、项目竣工以及国际工程等。本书内容新颖，创新知识多，强调工程项目管理的理论基础，重点描述工程项目管理的集成。书中既包括工程项目管理的一般知识，也兼顾工程项目管理的最新研究成果。 本书可作为      >>点击查看详情

作者：周鹏 等 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：经济管理出版社 / 定价：￥38.80

本套教材紧密结合“当今社会，一切都是项目，一切也将成为项目”的发展趋势，以信息技术为平台，全面阐述了项目管理的基本理论，搭建了合理的项目管理知识体系。      >>点击查看详情

作者：张欣莉 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：机械工业出版社 / 定价：￥30.00

项目存在于人们生活的方方面面，大到中央政府投资的重点工程、地方政府建设的市政工程，小到企业的技术改造或新产品开发，都是以项目的形式运做和实施的。无论是实现各级政府公共管理的目标，还是实现企业发展战略的部署，项目都是极其重要的手段，项目是在一定的资源约束下，为创造独特的产品或服务而进行的一次性努力，项目管理就是在完成项目的过程中应用各种知识、技能、工具和技术有效地整合人力、物力、财力、信息和      >>点击查看详情

作者： 全国投资建设项目管理师职业水平考试命题研究组　编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：机械工业出版社 / 定价：￥18.00

本书共由9套临考冲刺试题组成，每套试题均以全国投资建设项目管理师职业水平考试标准试卷的形式精心编写，题目的选择建立在命题研究组成员精准预测的基础之上，题量和题型的安排符合考试大纲要求，极具典型性和代表性。每套试卷均给出了参考答案，案例题还提供了详尽的解析步骤和解题过程，有助于考生更加全面、准确地掌握考试内容。      >>点击查看详情

作者： 全国投资建设项目管理师职业水平考试命题研究组　编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：机械工业出版社 / 定价：￥18.00

本书共由9套临考冲刺试题组成，每套试题均以全国投资建设项目管理师职业水平考试标准席卷的形式精心编写，题目的选择建立在命题研究组成员精准预测的基础之上，题量和题型的安排符合考试大纲要求，极具典型性和代表性。每套试卷均组出了参考答案，方便考生检验复习效果和做好临考前的查缺补漏工作。      >>点击查看详情

作者： 全国投资建设项目管理师职业水平考试命题研究组　编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：机械工业出版社 / 定价：￥18.00

本书共由9套临考冲刺试题组成，每套试题均以全国投资建设项目管理师职业水平考试标准试卷的形式精心编写，题目的选择建立在命题研究组成员精准预测的基础之上，题量和题型的安排符合考试大纲要求，极具典型性和代表性。每套试卷均给出了参考答案，分析计算题还提供了详尽的解析步骤和解题过程，有助于考生更加全面、准确地掌握考试内容。      >>点击查看详情

作者：郭波 等 著 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：电子工业出版社 / 定价：￥26.00

本书系统地介绍了项目风险管理的基本概念、项目风险管理规划、项目风险分析、风险应对、风险监控的过程、定性定量的风险管理技术和方法。在内容上既着重于项目风险管理的基本理论与方法，又力图反映出项目风险管理的最新进展。同时引用了大量实例对书中的理论与方法进行说明，从理论和实践两方面循序渐进地向读者展现最新、最全的项目风险管理知识。本书既可作为高等院校项目管理工程硕士、管理科学与工程和系统工程专业的      >>点击查看详情

作者： （菲）洪（Ang，T.），姜旭平　主编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：上海交通大学出版社 / 定价：￥28.00

本书介绍了时间管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何擀高时间管理能力。内容包括：时间的规划以及如何提高工作效率。      >>点击查看详情

作者： 卢长宝　主编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：电子工业出版社 / 定价：￥32.00

本书在充分反映策划学的发展现状的同时，融入了知识化、信息化、全球化的时代背景；在综合考虑项目策划与创意、谋略、计划、管理、营销、风险控制等关联知识的同时，吸纳了麦肯锡咨询公司的结构性分析方法。本书还从战略、营销、项目管理等多重视角出发，围绕策划人员和企业的实际需要，进行项目策划理论和知识体系的设计。本书不仅强调知识的系统性，也突出了项目策划的实战性内容，通过引用近年来发生的各种类型的新案例      >>点击查看详情

作者：王虹 等 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：经济管理出版社 / 定价：￥39.80

项目融资作为一种特殊的融资方式，是20世纪50-60年代兴起的一种新型融资模式，主要应用与大型工程项目的资金筹集。      >>点击查看详情

作者： （菲）洪（Ang，T.），姜旭平　主编 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：上海交通大学出版社 / 定价：￥28.00

本书介绍了目标管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高目标管理能力。内容涉及目标的制定、目标的实施以及目标的评估。      >>点击查看详情

作者：(英国)(Roderic Gray)罗德里克·格雷 / 出版时间：2008-1-1 / 出版社：中国市场出版社 / 定价：￥48.00

本书提出了培养员工奉献精神、激发员工更大潜能的管理手段。 9个组织与个人的优秀绩效的测试点 1个实现最佳绩效的完整的系统拼图 20个展现优秀绩效测评的榍关主题 380个与绩效测试主题相关的切合点 人们对很多事情都有所希冀，希望自已的所作所为有意义、有创新，自己的价值得到认可，与他人建立和谐的关系，接受不期而遇的挑战。 对管理者来说，激发员工的干劲和潜能的秘诀在于如何使设定的目标      >>点击查看详情